+7 (964) 808 22 00 office@hrdetector.com

Экспресс-диагностика системы управления малого и среднего бизнеса

Проблема роста и развития малого бизнеса связана с двумя особенностями: 

  • Отсутствие системы управления и инструментов управления
  • Повышенные требования к личностным и профессиональным качествам сотрудников

Распространенная ситуация в малом и среднем бизнесе – ручное управление, организационный хаос, проблемы с заполнением штата, вовлеченность собственника и «перегрузка». Это приводит к тому, что 70% малого бизнеса закрываются в первые три года. Из оставшихся 30% в следующие 7 лет прекращают существование еще 95%, только 5% компаний малого бизнеса поступательно развиваются и вырастают в средние и крупные компании

Что дает экспресс-диагностика системы управления?

Экспресс-диагностика дает быстрое структурированное представления о текущем состоянии системы управления по таким элементам как:

  • система мотивации
  • качество и полнота реализации HR функционала
  • работа IT-подразделения в части обеспечения работы пользователей и безопасности
  • система регламентации и стандартизации, готовность и достаточность для масштабирования
  • система оперативного управления задачами и распоряженями и пр.
  • анализ построения и работы продаж


Помимо этого, по результатам работ прогнозируются риски компании, разрабатываются рекомендации и план действий по совершенстованию менеджемента, проводится комплексная оценка персонала с выявленеим кадрового ядра, “балласта”, прогнозируются увольнения сотрудников и выявляются характеристики  необходимые для развития.

Дополнительные исследования

Дополнительно мы можем провести анализ внешней среды Вашей компании, которая включает:

  • опрос бывших сотрудников
  • опрос клиентов (действующих и бывших)
  • опрос поставщиков (действующих и бывших)

Опросы дадут Вам дополнительную информацию:

  • о том с какими сложностями сталкиваются клиенты при работе с компанией и как можно улучшить работу с ними
  • что думают о компании Ваши поставщики и клиенты
  • что думают о компании бывшие сотрудники и характеристика атмосферы внутри коллектива

Как проводится экспресс-аудит?

Для начала работ нам необходима штатная расстановка Вашей компании в формате MS Excel с данными сотрудников – ФИО, наименование подразделения, наименование должности, город (если имеется географическое распределение)


Мы подготавливаем специально под Ваш бизнес и цели экспресс-диагностики (масштабирование бизнеса, резкий рост, выход из управления, стабилизация и пр.) и компанию анкеты для заполнения, а также предоставляем доступ к системе онлайн тестирования

После заполнения анкет Вашими сотрудниками и прохождения тестирования, с данными работает группа аналитиков, обычно 3-6 человек. Анализ также предусматривает общение с сотрудниками для уточнения бизнес-процесов, анализ документов (по договоренности).

Общее время выполнения работ обычно не превышает двух недель.

Результаты экспресс-диагностики

По результатам вы получите интерактивный отчет в системе Power BI, который включает:

  • срез текущего состоянии системы управления;
  • описание проблем в каждом направлении и связанные с этим риски;
  • рекомендации и набор конкретных действий по развитию компании;
  • обсуждение в формате Skype результатов с нашими экспертами;
  • примеры документов и решений по мотивации, управлению задачами, планированию и др.

Пример интерактивного отчета можно посмотреть по ссылке

За дополнительной информацией можно обращаться:

Россия: тел.: +7-964-808-77-00   e-mail: office@hrdetector.com

Украина: тел.: +38-097-531-10-18    e-mail: ua.office@hrdetector.com

Отзывы об экспресс-диагностике

Шухрат Расулов

Инвестор, сооснователь и CEO Business Development Lab, «Doc Doc», «Max-Hous», ЗАО «Центр управления активами» и не только.

“Экспресс-диагностика быстро и эффективно дает мне ответы на большую часть вопросов при покупке или инвестировании. Недавно экспресс-диагностика помогла мне не вляпаться в серьезные деньги и сэкономить 40 млн. рублей”

Алексей Шевцов

Директор ООО “А-Конкрит” Производство противовесов для стиральных машин BOSН, Samsung, BEKO, Candy. На каждой третьей стиральной машине стоит противовес А-Конкрит. 

“Результаты помогли мне систематизировать весь бизнес, выстроить развитие компании, разобраться в нюансах работы с персоналом. Часть проблем и действий мне были понятны и так, но целостно и связно всю картину я увидел только после экспресс-диагностики”

Оставить заявку


×