+7 (964) 808 22 00 office@hrdetector.com

Как определить ответственного сотрудника

Одна из популярных характеристик сотрудника, которую желают видеть практически все руководители – ответственность. Все хотят видеть ответственного менеджера, экономиста, бухгалтера и пр. и HR необходимо оценивать эту характеристику. Подавляющее большинство опрошенных...

читать далее

Три ошибки HR при разработке системы мотивации

В практике менеджмента сложился стереотип, что систему мотивации и экономического стимулирования должен разрабатывать HR - это первая ошибка, которая влечет за собой типовой сценарий из набора следующих:    твердый оклад;    мотивировать персонал лозунгами и иллюзией...

читать далее

Работа HR. Взгляд в профиль.

Французский философ и математик Рене Декарт считал, что человеку присущи «врожденные» знания, не зависящие от внешнего опыта. Разразив при этом настоящую битву между лучшими умами философии, в последствии которой последняя, то бишь философия, раскололась на два...

читать далее

Методы оценки персонала и что в них не так

В предыдущей статье мы рассуждали о личностных характеристиках и их важности в процессе работы с персоналом. Для оценки личностных характеристик используются разные методы и подходы. Наиболее распространенные - это личная субъективная оценка по результатам...

читать далее

Личностные характеристики

Итак, первый вопрос который необходимо решить любому HR при оценке – это определить какими оптимальными характеристиками должен область сотрудник. Как определить эти оптимальные характеристики? Конечно, все показатели и все нюансы человека измерить и учесть...

читать далее
Оставить заявку


×